企業で働く個人の主体的なキャリア形成を支える学習環境』|塩川。若手・中堅社員の8割が「キャリア自律」に前向きな姿勢を示すも。組織を強くする「キャリア自律」とは ~企業が支援する意義と。。「企業で働く個人の主体的なキャリア形成を支える学習環境 = LEARNING ENVIRONMENTS SUPPORTING SELF-DIRECTED CAREER DEVELOPMENT OF JAPANESE WORKERS IN ORGANIZATIONS : 職場,実践共同体,越境」荒木 淳子定価: ¥ 8800#荒木淳子 #荒木_淳子 #本 #社会/教育・学習書き込み等ありません